Kariéra

Making
Life
Easy

HR ředitel/ka

Značka EMOS existuje na evropském trhu od roku 1991. Jsme moderní, obchodní firma, která vyrostla až do podoby koncernu se čtyřmi zahraničními pobočkami ve Slovenské republice, v Polsku, Maďarsku a Slovinsku. Nabízíme širokou škálu elektro zboží, určenou jak pro běžné uživatele, tak pro náročné profesionály. Společnými prvky všech produktů EMOS jsou funkčnost, spolehlivost a vysoká úroveň kvality. EMOS je rovněž exkluzivním distributorem značky GP Batteries na českém, slovenském, maďarském, slovinském a chorvatském trhu.
Nabízíme zajímavé pracovní příležitosti a možnost dalšího profesního růstu. Naší misí je neustálý rozvoj znalostí, dovedností a postojů zaměstnanců tak, abychom vzájemně posilovali důvěru ve společné schopnosti, jejichž důsledkem bude oboustranný užitek a rozvoj.

Hledáme zkušeného a energického HR ředitele/ku, který/á bude mít komplexní odpovědnost za HR procesy v naší společnosti. Tato klíčová pozice zahrnuje široké spektrum činností od strategického plánování až po operativní řízení lidských zdrojů.

KLÍČOVÉ ODPOVĚDNOSTI:

  • Komplexní řízení všech HR procesů ve společnosti, včetně mzdové agendy
  • Úzká spolupráce s TOP managementem společnosti na strategickém plánování a implementaci HR iniciativ
  • Podřízenost přímo CEO společnosti
  • Vedení a rozvoj týmu 4 osob (personální oddělení)
  • Zajištění souladu HR politiky s firemními cíli a strategií
  • Řízení náborových a výběrových procesů
  • Implementace a správa systémů pro rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
  • Dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů a interních směrnic
  • Podpora a poradenství vedoucím pracovníkům při řešení personálních záležitostí
  • Tvorba a realizace motivačních a benefitních programů
  • Zodpovědnost za HR reporting vůči mateřské společnosti Legrand Group
  • Odpovědnost za BOZP agendu (bezpečnost a ochrana zdraví při práci)
  • Koordinace personální agendy v dceřiných společnostech v zahraničí (EMOS SK, EMOS PL, EMOS HU, EMOS SI)
  • Odpovědnost za employer branding a interní komunikaci ve spolupráci s týmem marketingové komunikace

PROFIL VHODNÉHO KANDIDÁTA:

  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie, práva nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 5 let praxe na vedoucí pozici v HR
  • Znalost pracovně-právní legislativy
  • Zájem o aktuální trendy v HR
  • Výborná znalost angličtiny, a to jak písemná, tak ústní
  • Počítačová gramotnost s pokročilými dovednostmi v MS Office
  • Řidičský průkaz sk. „B“ (aktivní řidič)
  • Skvělé komunikační a organizační dovednosti
  • Osobnostní předpoklady pro práci s citlivými údaji/v HR oblasti

NABÍZÍME:

  • Zázemí stabilní a silné společnosti s dlouholetou tradicí a ojedinělým postavením na trhu
  • Konkurenceschopné mzdové ohodnocení včetně ročního bonusu
  • Pozici v managementu společnosti s odpovídajícími kompetencemi
  • Služební vůz i pro soukromé účely
  • Notebook a mobilní telefon
  • Flexibilní pracovní dobu s možností home office (1 den v týdnu)
  • Další zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, sleva na zboží, pojištění…)

Termín nástupu: dle dohody

Místo výkonu práce: Přerov

Základní informace

Lokalita:
Lipnická 2844, 750 02 Přerov, Česká republika

Úvazek:
Plný

Obor:
HR

Tuto pozici obsazuje

Mgr. Michal Gramblička
Tel.: +420 581 261 128
mobil: +420 606 639 779
E-mail: michal.gramblicka@emos.cz

Nesplňuje pozice Vaše očekávání?

Zašlete nám svůj životopis prostřednictvím formuláře a objeví-li se zajímavá pracovní pozice, odpovídající Vašemu pracovnímu profilu, budeme Vás kontaktovat.


    Dokumenty ke stažení
    Všechny dokumenty