Warum bei uns arbeiten?
Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und ganz Sie selbst sein können
Moderne Einrichtungen
Dank der Investitionen in den Logistikpark und das Verwaltungsgebäude bieten wir an unserem Hauptsitz in Přerov ein modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Wir arbeiten in neuen Großraumbüros oder in einem sauberen, automatisierten Lager. Beide befinden sich am Stadtrand von Přerov in der Lipnická-Straße.
Wir verfügen über ausgestattete Teeküchen, einen gemeinsamen Speisesaal sowie einen großen Parkplatz und einen Fahrradabstellraum. Unsere Mitarbeiter sind mit modernster Technik ausgestattet, sei es mit Computern, Telefonen oder Terminals im Lager.
Ganz gleich, ob Sie sich für eine Tätigkeit in der Verwaltung oder im Lager interessieren – Sie können sicher sein, dass wir Ihnen etwas zu bieten haben.
Gleichgewicht und Flexibilität
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir wissen, dass nur ein ausgeruhter Mensch in der Lage ist, maximale Arbeitsleistung zu erbringen.
Wir bieten 25 Urlaubstage, also eine Woche mehr als das gesetzliche Minimum. Soweit es die jeweilige Position zulässt, bieten wir flexible Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsbeginn- und -endezeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Im Sommer haben wir für relevante Positionen das Programm „Summer Works“ eingeführt, das es ermöglicht, bis zu zwei Wochen am Stück von zu Hause aus zu arbeiten.
Eltern schätzen zudem den zusätzlichen bezahlten freien Tag, um ihr Kind am ersten Schultag zu begleiten, denn wann sonst sollte die Familie zusammen sein, wenn nicht an diesen wichtigen Tagen? Und als ob das noch nicht genug wäre, können Sie Ihre Kinder oder Enkelkinder in ein Ferienlager direkt im Unternehmen schicken.
Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben bei uns freie Bahn.
Wir fördern die Weiterbildung mithilfe einer Online-Plattform mit einem breiten Kursangebot, unbegrenztem Online-Sprachunterricht sowie weiteren Fachschulungen.
Wir verfügen über ein Talentförderungsprogramm, und nichts freut uns mehr, als zu sehen, wie sich ein Mitarbeiter über verschiedene Positionen hinweg weiterentwickelt. Schließlich haben auch einige unserer Top-Manager in Assistenzpositionen angefangen.
Wir sind Teil des multinationalen Legrand-Konzerns. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, sich auf Stellenausschreibungen innerhalb des gesamten Konzerns zu bewerben, also auch im Ausland und auf globalen Positionen.
Mitarbeiterleistungen
Wir verbessern unser Angebot an Zusatzleistungen ständig. Eine Übersicht darüber finden Sie auf einer speziellen Seite in diesem Bereich.
Jedes Jahr überweisen wir 18.000 Kč in das Cafeteria-Programm für Sport, Gesundheit oder Entspannung. Sie entscheiden selbst, wie Sie diese Mittel nutzen möchten, und können sie so ganz einfach in den Bereich lenken, der für Sie wichtig ist.
Selbstverständlich gibt es eine erhöhte Essenszulage, die Lieferung warmer Mittagessen sowie kostenlosen Kaffee oder Wasser am Arbeitsplatz.
Wir sind langjähriger Partner des Eishockeys in Přerov, sodass unsere Mitarbeiter jedes Jahr Freikarten für die Spiele der lokalen Eishockeymannschaft genießen können.
Nicht zuletzt bieten wir erhebliche Rabatte auf unser Firmensortiment an. So ist es keine Seltenheit, dass die Familien unserer Mitarbeiter nicht nur bei der Arbeit, sondern auch zu Hause von EMOS umgeben sind.
Tolle Kultur und Unterhaltung
Sowohl bei der Arbeit als auch nach Feierabend haben wir Spaß daran, uns zu amüsieren.
Wir treffen uns gemeinsam bei Veranstaltungen wie Kneipenquizzen, Sommerpartys, Weihnachtsmärkten oder Radtouren mit Würstchengrillen.
Seit vielen Jahren sind wir Partner des „Laufs für Světluška“. Wir unterstützen Světluška nicht nur finanziell und mit unseren Produkten, sondern auch durch unsere persönliche Teilnahme an den Nachtläufen. Natürlich nehmen nur diejenigen von uns teil, die das möchten.
Wir glauben, dass ein gutes Team Wunder bewirken kann, und deshalb scheuen wir keine Kosten bei der Unterstützung von Mitarbeiteraktivitäten.